2017應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè) 更看重發(fā)展

目前，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生正在求職或已步入職場。近日，相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，“成長空間”已成為應(yīng)屆生求職時最看重的因素，其次是綜合補貼、帶薪年假等“軟福利”，“薪資”只排在了第三位。

薪資要求僅排第三位

與之前“70后”、“80后”，甚至“90后”相比，新一屆畢業(yè)生在找工作的時候，會更看重哪些因素呢?

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，“成長空間”已成為應(yīng)屆生求職時最看重的因素，而“薪資”只排在了第三位。相對于薪資，應(yīng)屆生更為看重公司提供的綜合補貼、節(jié)日/生日禮金、帶薪年假、旅游、培訓(xùn)等“軟福利”。此外，目前的應(yīng)屆生家庭條件和生活環(huán)境都有較大改善，在經(jīng)濟方面沒有較大壓力，所以在首次擇業(yè)時，并不把“薪資”作為首要考慮的因素，而是更希望在工作一段時間后，再去追求更高的薪資。

9成以上應(yīng)屆生期望在重慶就業(yè)

重慶發(fā)展速度快，不僅越來越多的人才選擇留在重慶就業(yè)，也吸引了不少外地人才前來重慶發(fā)展。在接受調(diào)查的這部分2017屆畢業(yè)生中，94.37%的期望工作地點選擇了留在重慶，僅有少部分選擇去往重慶周邊城市、北上廣深或是回家鄉(xiāng)就業(yè)。

從整體數(shù)據(jù)來看，20.45%的應(yīng)屆生在一周之內(nèi)找到了第一份工作，而在半個月之內(nèi)找到工作的占比為16.03%，一個月以內(nèi)的則占14.64%，也有11.18%的應(yīng)屆生花了1-3個月才找到第一份工作。值得一提的是，目前仍有37.69%的應(yīng)屆生，還沒找到合適的工作。

從不同的學(xué)歷來看，?？粕c本科生，在找第一份工作時所花費的時間也有所不同，在一定程度上，專科生比本科生找工作甚至更容易一些——一周內(nèi)找到工作的?？粕?3.76%，而本科生占比為15.16%。其次，還沒找到工作的?？粕鸀?3.38%，而本科生有44.12%。

這六大行業(yè)最受應(yīng)屆生青睞

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，有15.12%的應(yīng)屆生期望從事互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，被選擇率遠遠高于其他行業(yè)，成為應(yīng)屆生最青睞的行業(yè)之一。

應(yīng)屆生期望從事的六大行業(yè)依次為：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、金融/銀行、教育/培訓(xùn)、廣告/傳媒、房地產(chǎn)/建筑、制造業(yè)，合計占比達58.33%。此外，裝修/裝飾/物業(yè)、醫(yī)療/醫(yī)藥/器械、貿(mào)易/零售/批發(fā)、快遞/物流等行業(yè)也有不少應(yīng)屆生選擇。從應(yīng)屆生實際從事的行業(yè)來看，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)依然是應(yīng)屆生從事最多的行業(yè)，占比為11.35%，緊隨其后的是制造業(yè)，占比為10.83%。

整體來看，應(yīng)屆生期望從事的行業(yè)與實際從事的行業(yè)有一定的差別。應(yīng)屆生實際從事的行業(yè)依次排序為：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、制造業(yè)、房地產(chǎn)/建筑、金融/銀行、醫(yī)療/醫(yī)藥/器械、教育/培訓(xùn)、廣告/傳媒等。