文件規(guī)定高校教師和醫(yī)護(hù)人員,不再納入編制管理,改成高校和醫(yī)院自主聘用,這么做的目的主要是在于增加高校的靈活性,增加高校和醫(yī)院的用人權(quán),可以根據(jù)需要及時(shí)補(bǔ)充需要的人才。
那么高校和醫(yī)院的事業(yè)編制逐漸被取消,那么是不是代表著中小學(xué)教師編制在不久的將來(lái)也會(huì)被取消呢?
中小學(xué)教育,屬于公益性的基礎(chǔ)教育,關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù),首先要保證的就是教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性。因此,對(duì)于中小學(xué)教師,在工資待遇無(wú)法大幅度提高的情況下,一個(gè)編制就成為教師隊(duì)伍穩(wěn)定的重要因素。
現(xiàn)在大部分地區(qū)教師招聘依然是帶編制招聘的,不過(guò)也有的地方因?yàn)榫幹凭o張,遂改為采用聘用制方式進(jìn)行招聘,但是也不影響它的穩(wěn)定性。所以對(duì)于中小學(xué)來(lái)說(shuō),并不存在取消教師編制這么一說(shuō)法。
百年大計(jì),教育為本。教師編制在某種程度上,就是為了吸納優(yōu)秀人才的。畢竟,我們大多數(shù)人,都是在公立學(xué)校里讀書(shū)成長(zhǎng)的。公立學(xué)校沒(méi)有編制的需求,那教師的也門(mén)檻太低啦,無(wú)疑降低教師隊(duì)伍的整體水平。
教育,尤其是基礎(chǔ)教育,不以盈利為目的,那么教師編制能在一定程度上,維護(hù)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。如果沒(méi)有了編制的護(hù)城河,就會(huì)造成公里學(xué)校的優(yōu)秀師資流向私立學(xué)校,那公立學(xué)校的發(fā)展真的堪憂(yōu)啊。