武漢保底年薪等多舉措吸引大學(xué)畢業(yè)生留漢就業(yè)

憑畢業(yè)證就可落戶、購房租房可“打八折”、最低年薪指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)……武漢市10月11日晚發(fā)布留漢大學(xué)畢業(yè)生落戶、住房和收入的新政，其中包括在全國率先出臺(tái)大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)武漢市政府新聞發(fā)言人介紹，為了在新一輪人才爭奪戰(zhàn)中贏得先機(jī)，今年1月，該市提出實(shí)施 “百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”;3月，宣布大學(xué)生在讀期間，可以個(gè)人名義繳存公積金，解決留漢大學(xué)生住房難問題;4月，全面放開大學(xué)生落戶門檻;設(shè)立人才安居房建設(shè)基金;每年提供1萬個(gè)以上基層社會(huì)服務(wù)崗位，吸納大學(xué)生就業(yè)。6月，出臺(tái)9項(xiàng)貼心政策措施，涵蓋安居落戶、促進(jìn)就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)各領(lǐng)域。

此后武漢市相關(guān)部門深入到大學(xué)畢業(yè)生群體，以及高校、企業(yè)等相關(guān)單位，再次進(jìn)行調(diào)研，進(jìn)一步完善細(xì)化留漢大學(xué)生落戶、住房、收入政策，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，再贏第二次人口紅利，實(shí)現(xiàn)留漢大學(xué)生“能就業(yè)、易創(chuàng)業(yè)、快落戶、好安居”，打造更具吸引力的“青年之城、夢想之城、創(chuàng)新之城、活力之城”，為全國探索“人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”提供可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)天公布的升級版新政，主要包括落戶條件、安居住房和薪酬收入3個(gè)方面。

其中，大學(xué)生落戶條件再次放寬。一是放寬年齡限制條件。博士、碩士畢業(yè)生不受年齡限制，普通高校本科學(xué)歷由年齡不滿35周歲放寬至不滿40周歲;普通高校?？茖W(xué)歷、非普通高校本科學(xué)歷由年齡不滿30周歲，放寬至年齡不滿40周歲。二是取消擇業(yè)期限制條件。不再按畢業(yè)3年內(nèi)和超過3年、普通高校和非普通高校設(shè)置不同的限制條件。三是取消就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制條件。落戶與就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“全脫鉤”，就業(yè)的取消勞動(dòng)合同和社保證明，創(chuàng)業(yè)的取消營業(yè)執(zhí)照和半年以上繳稅證明等材料。

安居住房政策十分誘人。政府將加快推進(jìn)房地產(chǎn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，力求提供更多的大學(xué)畢業(yè)生保障性住房，爭取“讓更多留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以低于市場價(jià)20%買到安居房、以低于市場價(jià)20%租到租賃房”，近期啟動(dòng)建設(shè)“長江青年城”，打造大學(xué)畢業(yè)生保障性住房的典范樣本。

薪酬水平是大學(xué)生選擇就業(yè)城市和工作崗位最為關(guān)注的問題之一。武漢本次在全國率先出臺(tái)大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)，確定大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)為：大學(xué)專科生4萬元、大學(xué)本科生5萬元、碩士研究生6萬元、博士研究生8萬元。此次出臺(tái)的指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)，總體水平在同類城市中位居前列，同時(shí)遠(yuǎn)高于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1750元/月。大學(xué)專科生年薪是武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的近2倍，博士研究生達(dá)到近4倍。

統(tǒng)計(jì)顯示，截至今年9月底，大學(xué)畢業(yè)生在武漢落戶人數(shù)比去年同期增長311%。專家表示，本次武漢升級版政策出臺(tái)后，將推動(dòng)形成“人口總量快速增長、人口結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、人才流動(dòng)合理順暢、戶籍改革全國引領(lǐng)”的新局面，打造大學(xué)生落戶“武漢樣本”，使人口數(shù)量、人口結(jié)構(gòu)、人口素質(zhì)顯著提升，在新一輪的人才爭奪戰(zhàn)中再次贏得先機(jī)。