自考畢業(yè)生好找工作嗎?

學歷是求職的一個門檻，過不了這個門你應聘上的幾率很低。但即使你過了這道門，還有面試官對你諸如專業(yè)技能、團隊合作、待人接物等各方面的評價，只有達到這些綜合標準，才能順利進入崗位。所以問“自考畢業(yè)生難找工作嗎”是不太合理的，沒有辦法做大，只能說有了自考學歷增加了求職成功的幾率。

自考畢業(yè)申請的日子，相信很多自考生在準備畢業(yè)申請的同時，也正準備著就業(yè)。除了要“硬件”準備齊全外，考生自身也要有明確的就業(yè)目標，才能達到事半功倍。

一套整潔的正裝，一份詳細真實的簡歷，這是所必不可少的自考畢業(yè)生們所準備的“硬件”。整潔的著裝，彬彬有禮，可以給面試官留下深刻的印象。一份詳細而又真實的簡歷能夠讓面試官對你有深刻的印象。這些是身為求職者所應該準備的。

除了“硬件”，明確的就業(yè)目標也是非常的重要的。我們現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)不少考生會抱著“現(xiàn)在就業(yè)壓力那么大，不‘廣撒網(wǎng)’哪兒那么好找到工作?”這樣的心態(tài)。于是抱著厚厚的一摞簡歷，挨個向用人單位投遞。在投遞完簡歷后，簡單地和招聘者交流幾句就揚長而去，到臨近的下一家用人單位投簡歷;無論什么樣的單位、工作性質(zhì)如何，一律來者不拒。

自考生要注意：這種廣撒網(wǎng)的方式是職場上的一大忌諱。一家外資企業(yè)的人事主管介紹，公司要求招收的英語類專業(yè)的學生，但卻很多理工類的自考生也來投遞簡歷。雖然可能理工類專業(yè)的英語也不差，但那些考生卻沒有對自己的英語水平進行詳細說明。這樣著的情況，除非你表現(xiàn)的很優(yōu)秀，否則是不會考慮的。所以自考生在求職前，一定要明確自己的求職目標是什么，給自己劃定一個求職的范圍，盲目的求職只會讓自己像個“無頭蒼蠅”一樣到處亂撞。

自考生較強的學習能力和適應能力更受到用人單位的青睞?？忌灰龊们舐殰蕚?，明確自己的求職目標，展示出自己的優(yōu)勢，找到一份適宜的工作是沒有什么問題的。