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    2017年農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題研討會(huì) 暨藍(lán)領(lǐng)時(shí)代上線發(fā)布會(huì)

       發(fā)布時(shí)間:2020-09-01 11:21:55
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    2月18日,2017年農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題研討會(huì)暨藍(lán)領(lǐng)時(shí)代上線報(bào)告會(huì)在中國勞動(dòng)保障科學(xué)研究院綜合樓舉辦。本次研討會(huì)主要討論了關(guān)于農(nóng)民工就業(yè)

     2月18日,2017年農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題研討會(huì)暨藍(lán)領(lǐng)時(shí)代上線報(bào)告會(huì)在中國勞動(dòng)保障科學(xué)研究院綜合樓舉辦。本次研討會(huì)主要討論了關(guān)于農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題的研究與解決方案,同時(shí)藍(lán)領(lǐng)時(shí)代專業(yè)人力資源外包服務(wù)平臺(tái)正式對(duì)外發(fā)布上線。

    人力資源和社會(huì)保障部副部長、國務(wù)院農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任楊志明,來自人社部法規(guī)司、人社部就業(yè)司、人社部農(nóng)民工司、勞動(dòng)監(jiān)察局、勞科院、勞動(dòng)學(xué)會(huì)、勞科所、中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、發(fā)改委規(guī)劃研究院、國務(wù)院發(fā)展研究中心及企業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo),以及企業(yè)代表出席了本次研討會(huì)。

    楊志明對(duì)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題做深入的剖析及指導(dǎo)性發(fā)言。他表示,現(xiàn)在的農(nóng)民工已經(jīng)越過了初始階段,開始逐漸進(jìn)入高、精、尖現(xiàn)代制造產(chǎn)業(yè)的主要?jiǎng)趧?dòng)力。隨著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩、供給側(cè)改革正在進(jìn)行,農(nóng)民工在工資薪金、勞動(dòng)范圍和勞動(dòng)心態(tài)上都產(chǎn)生了變化,農(nóng)民工應(yīng)聘需求與企事業(yè)單位的用工需求產(chǎn)生了矛盾,造成就業(yè)與招工兩難的情況。農(nóng)民工不再是取之不盡的蓄水池。這一切源于我國農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的環(huán)境不夠成熟、配套服務(wù)未能及時(shí)跟上。在這樣的情況之下,企業(yè)及社會(huì)需要及時(shí)做出改變,為農(nóng)民工提供有針對(duì)性的、有效的職業(yè)技術(shù)技能培養(yǎng)和工作環(huán)境建設(shè),加強(qiáng)人文關(guān)懷和技能培訓(xùn),改善農(nóng)民工勞動(dòng)環(huán)境。各地方還應(yīng)當(dāng)通過場地、資金等方式向創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供支持,從而有效解決農(nóng)民工再就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難,全力維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,將農(nóng)民工工作推向新高度。

    人社部農(nóng)民工司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示,要推動(dòng)農(nóng)民工市民化進(jìn)程,完善農(nóng)民工各項(xiàng)福利和培訓(xùn)建設(shè),讓農(nóng)民工真正成為城市主體的一部分。需要注意的是,市民化不等于落戶,需要政府做好農(nóng)民工的居住證落實(shí)等工作,讓符合要求的農(nóng)民工能夠享受其應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)益。各地方政府還要著力穩(wěn)定擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)比例、著力維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益、著力推動(dòng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)平等享有政策的機(jī)會(huì)和著力促進(jìn)農(nóng)民工社會(huì)融合等。

    人社部就業(yè)司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示,當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)存在就業(yè)質(zhì)量不高、收入水平參差不齊、職業(yè)技術(shù)水平差別大、就業(yè)崗位不穩(wěn)定、權(quán)益沒有保障、勞務(wù)時(shí)間長、環(huán)境安定性差、地域歧視嚴(yán)重、不公平性突出、社保不全面、社保水平不高等問題,影響了農(nóng)民工的職業(yè)發(fā)展,導(dǎo)致農(nóng)民工的就業(yè)可持續(xù)性、社會(huì)認(rèn)同感和歸屬感較差。目前農(nóng)民工勞動(dòng)力供需失衡,尤其是有效勞動(dòng)力和有效用工需求不足,導(dǎo)致農(nóng)民工招工難、就業(yè)難兩大問題并存。在這種情況之下,必須進(jìn)行有效的職業(yè)技術(shù)技能培養(yǎng),有針對(duì)性地提高技能水平高的農(nóng)民工的比例,提升農(nóng)民工的核心競爭力,以補(bǔ)足中高技術(shù)用工需求。行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),歸根結(jié)底需要?jiǎng)趧?dòng)力的轉(zhuǎn)型升級(jí)。對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)必須針對(duì)各行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)方向來進(jìn)行,技能培養(yǎng)要有預(yù)見性,避免無效培養(yǎng)。

    據(jù)山西天鎮(zhèn)縣縣長周永波介紹,近幾年來,天鎮(zhèn)縣大力支持推動(dòng)農(nóng)民工職業(yè)能力建設(shè),根據(jù)天鎮(zhèn)縣的人口特點(diǎn),組建了保姆培訓(xùn)學(xué)校,進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)及思想、責(zé)任、職業(yè)和法律意識(shí)建設(shè)。目前“天鎮(zhèn)保姆”已經(jīng)形成品牌效應(yīng),天鎮(zhèn)保姆已經(jīng)成功走出大山、走進(jìn)城市,有效促進(jìn)了天鎮(zhèn)縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)及居民生活水平的提高。

    楊志明也表示,隨著冬奧會(huì)的舉辦,天鎮(zhèn)縣與北京等大城市之間的交通隨之大為改善。在這種情況之下,“天鎮(zhèn)保姆”等特色農(nóng)民工項(xiàng)目可以搭乘藍(lán)領(lǐng)時(shí)代平臺(tái)這一順風(fēng)車,將服務(wù)范圍擴(kuò)展至全國,讓更多人體驗(yàn)到高質(zhì)量的服務(wù)。

    藍(lán)領(lǐng)時(shí)代董事長朱啟成介紹,平臺(tái)將重點(diǎn)關(guān)注新生代技能務(wù)工人員的各種問題,為用工企業(yè)提供精準(zhǔn)的輸送、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為新生代務(wù)工人員提供一個(gè)職業(yè)選項(xiàng)、技能培訓(xùn)、心儀崗位、薪酬福利、社保全面的服務(wù)。同時(shí),平臺(tái)將利用科思人力所積累的客戶資源提供更全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),橫向以政府對(duì)新生代技能務(wù)工群體的政策導(dǎo)向,多維度聯(lián)合行業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)進(jìn)行各種有機(jī)的的戰(zhàn)略聯(lián)盟合作。藍(lán)領(lǐng)時(shí)代致力打造一個(gè)陽光、綠色、創(chuàng)新、健康的藍(lán)領(lǐng)階層生態(tài)網(wǎng)絡(luò)高質(zhì)量的服務(wù)平臺(tái)。

    標(biāo)簽:

    藍(lán)領(lǐng)         農(nóng)民工         研討會(huì)        

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