“有錢”和“值錢”是兩個概念。
有錢的人不一定值錢,但值錢的人早晚會有錢,因為值錢的人都有足可夸耀的某種能力,憑借這種能力,他不僅可以安身立命,還能積累財富。
值錢是個人價值的體現,比如你去找一份工作,人家給你開出百萬年薪,那就表明你很值錢;如果人家每個月只給你開一千元工資,那就表明你還不夠值錢。
所以,一個人與其有錢,不如讓自己變得值錢。值錢的人將自己變成“印鈔機”,需要錢的時候可以隨時靠能力去取。
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不斷學習的態(tài)度
首先,我們不能安于現狀,知識和技能是學不完的。不管什么時候,都要懂得不斷地去學習,去豐富自己。
職場中,我們要向優(yōu)秀的人學習,也要善于自己提升下功夫提升專業(yè)知識。很多職場人會選擇報考在職研究生來充實自己的知識技能,獲得學歷學位提升職場競爭力。
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先付出,再求收獲
這對于初入職場的人尤為重要,作為新人,成長比暫時的高薪更重要。當你不斷豐富自己,不斷強大的時候,其他的一切也會隨之而來的。
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自信強大但不傲慢
沒有人是完美的,每個人都有自己的缺點,自然也會有優(yōu)點。我們要學會發(fā)現自己的長處,并讓它們不斷幫助你,變得更強大更自信。
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主動表達自己的見解
職場競爭激烈,各行各業(yè)都是人才遍地,我們不要寄希望于領導作為一個伯樂可以發(fā)現自己,學會毛遂自薦在眾人中脫穎而出才行。
當然,技巧和方式要得當,不讓讓別人覺得你的做法是多余的,觀點也要耳目一新,具有創(chuàng)意。
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多向領導總結工作
與領導隨時保持聯絡的好處是可以讓領導放心,知道最近項目工作上的進展,利于公司長遠發(fā)展。
當然不要急功近利,而要拿事實業(yè)績說話,總之,能力才是最有力的說服力嘛!
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抓住成長的機會
成長的機會不是隨時都有,但你要懂得為成長做好準備,這也就是一開始說的,要不斷學習,平時積累,不斷提升自己。
當成長的機會來臨的時候,你若做好準備,便能助你跳躍,只有牢牢抓住機會,才有辦法前進。
所以,如果你也想讓自己變得“值錢”,想迅速成長,就來看看在職研究生吧!