現(xiàn)在線下教育的一大特色是對名師的推崇,家長、學(xué)生將名師作為能快速提高學(xué)習(xí)成績的引擎,于是出現(xiàn)家長、學(xué)生跟著名師全城上課的景觀。而教育培訓(xùn)企業(yè)也將名師作為自己的核心資源,師資成本一度是線下教育培訓(xùn)企業(yè)的最大投入。從而給家長、學(xué)生和教育培訓(xùn)企業(yè)一個錯覺,好像教育就應(yīng)是名師、成績、文憑(結(jié)果)。
實際上,大家對名師的追求本質(zhì)是希望能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的官方網(wǎng)站中名師中最常用的文案是“輕松讓學(xué)生掌握知識”,而家長們感謝信首先提到的是“孩子在短時間內(nèi)學(xué)習(xí)成績得到提高”,其后才是老師負(fù)責(zé)、服務(wù)好之類的表揚(yáng)。
既然是渴望提升學(xué)習(xí)效率,可線下教育(傳統(tǒng)教育)為何還要追捧名師呢?對于這個問題的解釋,就要追溯到人類幾千年來知識傳授的模式。文字出現(xiàn)之前,人類的經(jīng)驗傳授靠的“言傳身教”,即使文字出現(xiàn)之后,人類也主要靠面對面?zhèn)魇谥R,在這種“教”和“授”的過程中,有心的老師會總結(jié)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的疑難點,形成自己的經(jīng)驗,在下次上課時側(cè)重講解,同樣的一堂課,同樣的45分鐘,有心的老師能讓學(xué)生快速解決學(xué)習(xí)過程中的疑難,于是這些有心的老師就成了名師,并且這種經(jīng)驗隨著教學(xué)實踐越多就越豐富,所以我們也會看到一些著名的教師、教育專家都是人到中年、老年。
因此,線上教育要避免將線下教學(xué)搬到網(wǎng)上的擔(dān)憂,就要在提高學(xué)習(xí)效率上深度挖掘,能把學(xué)生過去45分鐘才能理解掌握的知識縮短到35分鐘甚至更短時間,那么線上教育就實現(xiàn)了教育意義,離勝利也將更近一步。